在公司運營戰略及發展方針指引下，全面負責公司人力資源管理工作，協助制定、組織實施公司人力資源戰略，建設發展人力資源各項構成體系，×××限度開發人力資源，為實現公司經營發展戰略目標提供人力保障，打造公司人力資源戰略的可持續化發展；
崗位職責：
1、 對公司人力資源發展規劃負責；
2、 對公司人力資源成本把控負責；
3、 對公司人力資源各模塊規劃實施負責；
4、 對公司人力資源儲備及梯隊建設負責；
5、 對公司企業文化傳播負責；
6、 對公司各項人力資源問題的處理解決負責；
7、 對公司重大事項執行與落實的督辦負責；
8、 對公司人力資源部門工作管理負責；
9、 對公司重大決策提供人力資源信息支撐負責；
10、對上級指示執行負責。
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